福建省金泰康樂養老服務有限公司董事長新春致辭

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歷添歲月,春滿山河。值此辭舊迎新之際,我謹代表福建省金泰康樂養老服務有限公司(寧德市社會福利中心運營團隊,下稱金泰公司),向一直以來支持、關心我們的各位住民及家屬、各級領導、愛心人士、志愿者團體表示衷心的感謝和崇高的敬意!向辛勤付出的全體員工致以美好的新春祝福!

2017年,金泰公司根據寧德市委市政府、寧德市國資委及市國投公司的指導精神,精心組織,著力建設運營好寧德市社會福利中心項目。全年共收住長住型住民155人(包含自理、護理),旅居人員累計達到405人。2018年,金泰公司將從加強隊伍建設、完善配套設施、加強品牌推廣等方面出發,進一步優化服務流程,提升服務質量,打造家屬放心、老人安心的養老大家庭,促進公司發展再上新臺階。

一、豐富產品線,規劃多形態產品

2018年,金泰公司將在護理、自理床位基礎上,開放失能失智區、推出試住床位,實現多層次養老服務格局。同時,拓展旅居型服務,構建涵蓋養老機構、旅行社、網站等跨領域的候鳥式旅居度假養老服務平臺。

二、發揮國企優勢,推進醫養結合

從住民的醫療衛生需求和養老服務需求出發,加快康復醫院的建設進度,為全體住民提供持續性的醫療服務和生活照料服務,切實實現醫養結合。

三、優化服務流程,完善服務標準

2018年,金泰公司將結合《養老機構服務質量基本規范》要求,優化服務流程,提升服務質量,建立具有項目特色的養老服務標準化體系。通過內訓等多種形式,對一線從業人員進行服務標準化培訓,著力提升服務意識、服務水平。同時,力爭將濱海·金泰園打造為寧德市養老服務實訓基地,為我市養老、護理等領域輸送人才。

四、加強信息化建設

通過信息化管理,完善住民檔案信息系統,使服務更具針對性、有效性。同時,我們還將加強園區智能化建設,建立智慧養老系統,提升服務品質。

五、倡導家園共建

2018年金泰公司將持續完善住民家屬溝通機制,為更好地開展養老服務集思廣益,倡導子女等近親屬常態化的探望、溝通、陪伴,實現家庭、園區共建,讓住民安享晚年。

六、辦好老年大學分校,豐富園區生活

2018年金泰公司將與寧德市老年大學開展合作辦學,設立金泰園分校,在課程設置、學習形式上下功夫,把老年大學金泰園分校辦成知識的課堂、娛樂的場所、延年益壽的樂園,讓老年朋友的老有所學、老有所樂,為住民的晚年生活帶來更加豐富多彩的體驗。

七、整合志愿者資源,凝聚社會公益力量

激發社會各界對老齡事業的重視,吸引更多熱心的公眾參與到老齡事業中來,進一步弘揚志愿者精神,推動社會精神文明建設。

新的一年,讓我們正視人口老齡化的機遇與挑戰,戰略上從產品規劃、配套建設、服務規范、隊伍培養等方面著手,服務上從細節做起,不忘初心,貼地飛行,切實打造適合不同階段老年人的養老大家庭!

最后,濱海·金泰園經營班子衷心祝愿各界新老朋友新春快樂,闔家幸福,萬事如意!

責任編輯:葉朝玉


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